Постникова Елена Михайловна, аспирант
ул. 50 лет Октября 94, г. Курск 305040
Elena M. Postnikova, Post-Graduate Student
50 Let Oktyabrya Str. 94, Kursk 305040
Актуальность данной темы исследования обусловлена тем, что неотъемлемой частью жизни каждого трудоспособного человека является работа. Вне зависимости от ее сложности, уровня ответственности, предъявляемым требованиям, квалификации она определяет жизненный уклад человека и систему его субъективных ценностей, перспективы развития индивида. Молодежь – это не только будущее, но и настоящее нашей страны, от стартовых возможностей их трудовой деятельности зависит интеллектуальных потенциал государства. Современный рынок труда довольно разнообразен и может предложить большое количество разнообразных профессий, но в то же время молодые люди поставлены в жесткие рамки, установленные современными тенденциями развития. Возникает дисбаланс между профессионально обученными специалистами и их невостребованностью со стороны работодателей. Цель – обратить внимание на проблему безработицы среди молодежи, разработать рекомендации по снижению ее уровня. Задачи: рассмотреть зарубежный и отечественный опыт использования понятия NEET-молодежи, выявить причины существования NEET-молодежи, проанализировать данные общего уровня безработицы в разрезе по возрастам, а также структуру безработных по уровню образования, отразить процесс принятия решения выпускником с целью трудоустройства. Методология. Методологическую основу работы составил системно-комплексный подход к изучаемой проблеме, что позволило выявить основные закономерности исследования, используя статистические данные, научные труды. В качестве методов исследования были использованы: анализ, наблюдение, синтез, классификация, дедукция, статистические и библиометрические методы. Результаты. В ходе исследования удалось выяснить, что проблема появления, существования и прогрессирования явления NEET-молодежи характерна для большинства развитых стран и представляет угрозу для социально-экономической сферы жизни населения. Предложен ряд мероприятий по сокращению количества экономически неактивных молодых граждан, а именно выпускников учебных заведений. Выводы. Безработица остается актуальной проблемой населения страны (в частности, молодежи). В современных реалиях значительно повлиять на успех трудоустройства выпускников учебных заведений можно путем налаживания прямой связи между учебными заведениями и предприятиями.
The relevance of this research topic is due to the fact that work is an integral part of the life of every ablebodied person. Regardless of its complexity, level of responsibility, requirements, qualifications, it determines the way of life of a person and the system of his subjective values, the prospects for the development of an individual. Young people are not only the future, but also the present of our country, the intellectual potential of the state depends on the starting opportunities of their labor activity. The modern labor market is quite diverse and can offer a large number of diverse professions, but at the same time young people are placed in a rigid framework established by modern development trends. There is an imbalance between professionally trained specialists and their lack of demand from employers. The purpose is to draw attention to the problem of youth unemployment, to develop recommendations for reducing its level. Objectives: consider foreign and domestic experience in using the concept of NEET-youth, identify the reasons for the existence of NEET-youth, analyze the data on the general unemployment rate, by age, as well as the structure of the unemployed by level of education, reflect the decision-making process of a graduate for the purpose of employment. Methodology. The methodological basis of the work was a system-integrated approach to the problem under study, which made it possible to identify the main patterns of the study using statistical data and scientific papers. The following research methods were used: analysis, observation, synthesis, classification, deduction, statistical and bibliometric methods. Results. In the course of the study, it was possible to find out that the problem of the emergence, existence and progression of the phenomenon of NEET is typical for most developed countries and poses a threat to the socioeconomic sphere of life of the population. A number of measures have been proposed to reduce the number of economically inactive young citizens, namely, graduates of educational institutions. Conclusions. Unemployment remains an urgent problem of the country's population (in particular, young people). In modern realities, it is possible to significantly influence the success of the employment of graduates of educational institutions by establishing a direct link between educational institutions and enterprises.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.