Никитина Лариса Михайловна, доктор экономических наук, профессор кафедры экономики и управления организациями
Университетская пл.1, г. Воронеж 394018
Larisa M. Nikitina, Doctor of Economic Sciences, Professor, Department of the Economics and Organization Management
1 Universitetskaya Sq., Voronezh 394018
Тюрина Дарья Александровна, магистрант
Университетская пл.1, г. Воронеж 394018
Darya A. Tyurina, Undergraduate
1 Universitetskaya Sq., Voronezh 394018
Актуальность. Развитие корпоративной социальной ответственности в России во многом сдерживается из-за отсутствия явно выраженных рыночных и финансово-экономических преимуществ компаний, реализующих проекты и программы социальной и экологической направленности. Определение устойчивой взаимосвязи социальной ответственности компаний и финансовой результативности их деятельности ограничено не только сложностью измерения и различиями в инструментах оценки корпоративной социальной ответственности, но и составом исследуемых компаний, большой вариативностью их влияния на внутреннюю и внешнюю среду в зависимости от масштаба и вида экономической деятельности.Цель – разработать эмпирическую типологию крупных российских компаний, основанную на оценке динамики финансовой результативности деятельности и ориентации корпоративной социальной ответственности на внутреннюю или внешнюю среду.Задачи: обосновать выбор и проанализировать показатели, характеризующие финансово- экономическую результативность крупных российских компаний и их социальную ответственность в контексте ориентации на внутреннюю и внешнюю среду; провести сопоставления динамики финансово- экономического показателя компаний и их ориентации на внутреннюю и внешнюю сферу корпоративной социальной ответственности; выделить упорядоченные группы компаний и описать их признаки, позволяющие идентифицировать тип компании.Методология. При проведении исследования использованы общенаучные методы и приемы: анализ, синтез, аналогия, обобщение, сравнение и методы экономической науки: графический, статистический. Эмпирическую базу исследования составили годовые и нефинансовые отчеты крупных российских компаний нефтегазового, энергетического, горно-металлургического и телекоммуникационного секторов за период 2015-2018 гг.Результаты. В результате сопоставления финансово-экономических показателей и ориентации корпоративной социальной ответственности на внутреннюю или внешнюю среду проанализированы схожие по ряду признаков группы компаний. Определены четыре типа компаний крупного российского бизнеса, характеризующихся преобладанием внешней, внутренней или сбалансированной направленности корпоративной социальной ответственности при высокой или умеренной скорости роста финансовой результативности.Выводы. Наличие устойчивой взаимосвязи финансовых результатов и социальной ответственности компаний остается дискуссионным вопросом. Проведенный анализ и сопоставление ряда показателей финансово-экономической и социально-экологической сферы показало, что быстрорастущие компании в большей степени ориентированы на внешнюю среду, тогда как для умеренно растущих компаний характерна внутренняя направленность социальных программ и проектов или равнозначность внутренней и внешней среды. Значимым фактором ориентации на внутреннюю или внешнюю среду является принадлежность компании к определенному сектору.
Relevance. The development of corporate social responsibility in Russia is largely hindered due to the lack of pronounced market and financial advantages of companies implementing social and environmental projects and programs. The identification of a stable relationship between the social responsibility of companies and the financial performance of their activities is limited not only by the complexity of measurement and differences in the tools for assessing corporate social responsibility. The composition of the companies under study is of great importance, as well as the great variability of their influence on the internal and external environment, depending on the scale and type of economic activity.The purpose is to develop an empirical typology of large Russian companies based on the assessment of the dynamics of financial performance and orientation of corporate social responsibility to the internal or external environment.Objectives: to justify the choice and analyze the indicators characterizing the financial and economic performance of large Russian companies and their social responsibility in the context of orientation to the internal and external environment; to compare the dynamics of the financial and economic indicators of companies and their orientation to the internal and external sphere of corporate social responsibility; to identify ordered groups of companies and describe their characteristics, allowing to identify the type of company.Methodology. The research uses general scientific methods and techniques: analysis, synthesis, analogy, generalization, comparison, and methods of economic science: graphic, statistical. The empirical basis of the study was the annual and non-financial reports of large Russian companies in the oil and gas, energy, mining and metallurgical and telecommunications sectors for the period 2015-2018.Results. As a result of comparison of financial indicators and orientation of corporate social responsibility to the internal or external environment, groups of companies similar in a number of features are analyzed. Four types of large Russian business companies have been identified, characterized by the predominance of external, internal or balanced orientation of corporate social responsibility with a high or moderate growth rate of financial performance.Conclusions. The existence of a stable relationship between financial performance and corporate social responsibility remains a debatable issue. The analysis and comparison of a number of indicators of the financial, economic and socio-environmental spheres showed that fast-growing companies are more oriented to the external environment, whereas moderately growing companies are characterized by the internal orientation of social programs and projects or the equivalence of the internal and external environment. A significant factor in orientation to the internal and external environment is the company's belonging to a certain sector.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.