Исследование современных тенденций участия населения стран БРИКС и ОЭСР на глобальном рынке онлайн-труда

Актуальность исследования состоит в необходимости изучения современных тенденций на глобальном рынке онлайн-занятости в развитых и развивающихся странах для нивелирования возможных диспропорций на рынке труда в условиях цифрового развития.

Цель исследования состоит в  проведении сравнительного анализа и выявления особенностей участия населения стран БРИКС и ОЭСР в функционировании глобального рынка онлайн-труда на современном этапе, а также определении мер обеспечения сбалансированного развития традиционного рынка труда при реализации новых форм онлайн-занятости.

Задачи исследования состоят в выявлении уровня сформированности базовых условий для доступа населения некоторых стран БРИКС и ОЭСР к глобальному рынку онлайн-труда; в  определении тенденций участия населения стран БРИКС и ОЭСР на глобальном рынке онлайн-труда; в формировании рекомендаций по обеспечению  сбалансированного развития традиционного рынка в условиях активизации рынка онлайн-труда.

Методология. Исследование проведено с помощью метода контент-анализа информации из открытых источников, методов  компаративного и экономического анализа. Результаты анализа данных представлены с помощью методов  систематизации, табличного и графического методов. Формирование рекомендаций обеспечено применением логического метода, а также анализа и синтеза.

Результаты. Выявлен разрыв в уровне сформированности базовых условий для доступа к цифровой инфраструктуре между странами БРИКС и ОЭСР, что определяет их различия в использовании потенциала глобального рынка онлайн-труда. Установлено, что глобальный рынок онлайн-труда в целом более предпочтителен для работодателей из развитых стран ОЭСР и специалистов из развивающихся стран БРИКС. Обоснованы направления расширения возможностей использования потенциала глобального рынка онлайн-труда для стран БРИКС и ОЭСР.

Вывод. Проведенный анализ подтвердил предположение авторов о существовании значительных различий между развитыми и развивающимися странами в использовании потенциала участия населения на глобальном рынке онлайн-труда.

1. The impact of the COVID-19 recession on the Russian labor market / T. Strelnikova, E. Klimentova, I. Piven, A. Starodubtceva, I. Ivinskaya // Digital Technologies and Institutions for Sustainable Development, Advances in Science, Technology & Innovation - IEREK Interdisciplinary Series for Sustainable Development. Cham: Springer. 2022. P. 3-9.

2. Карпунина Е. К., Галиева Г. Ф., Федотова Е. В. Что день грядущий нам готовит: о новых вызовах экономической безопасности в эпоху нестабильности // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2022. № 1 (57). С. 86-103.

3. Карпунина Е. К., Моисеев С. С., Карпунин К. Д. Трансформация рынка труда в период пандемии: новые риски экономической безопасности // Друкеровский вестник. 2022. № 1 (45). С. 156-165.

4. Global GIG economy: prospects and key growth threats for developing countries / E. A. Okunkova, I. V. Kosorukova, T. G. Lazareva, E. V. Korolyuk, A. V. Bogomolova // International Journal of Work Innovation. 2023. Vol. 3, N. 4. P. 403–417.

5. Digital inequality and forms of its appearance: a comparative analysis in the OECD and BRICS countries / E. Karpunina, L. Magomaeva, G. Kochyan, S. Ponomarev, E. Borshchevskaya // Proceeding of the 37th IBIMA conference, 1-2 April 2021. Cordoba, 2021. P. 1028-1040.

6. Assessment of changes in the online labour market in the context of the COVID-19 pandemic: comparison of the dynamics of rural and urban participation / N. V. Polujanova, S. N. Yashin, E. V. Sazanova, S. V. Ponomarev, M. E. Konovalova, G. F. Galieva // International Journal of Work Innovation. 2023. Vol. 3, N. 4. P. 367–381.

7. The 'digitalisation trap' of Russian regions / A. S. Molchan, L. M. Osadchuk, O. A. Anichkina, S. V. Ponomarev, N. I. Kuzmenko // International Journal of Technology, Policy and Management. 2023. Vol. 23, N.1. P. 20-41.

8. Kazakova V. A. Freelance market as the possible future of labor market // Economics and Business: Theory and Practice. 2018. Vol. 4. P. 115-117.

9. Kässi O., Lehdonvirta V. Online labour index: Measuring the online gig economy for policy and research // Technological forecasting and social change. 2018. Vol. 137. P. 241-248.

10. Cherry M. A. Back to the future: a continuity of dialogue on work and technology at the ILO // International Labour Review. 2020. Vol. 159, N. 1. P. 1-23.

11. Howcroft D., Bergvall-Kåreborn B. A typology of crowdwork platforms // Work, Employment and Society. 2019. Vol. 33, N. 1. P. 21-38.

12. Lobel O. We are all gig workers now: online platforms, freelancers & the battles over employment status & rights during the COVID-19 Pandemic // San Diego Law Review. 2020. Vol. 57. P. 919.

13. Stupnikova O. B., Vanyashina E., Serkova N. V. Freelancing as a new form of staff employment // Journal of Economics and Social Sciences. 2015. Vol. 6. P. 4-19.

14. De Stefano V. The rise of the just-in-time workforce: on-demand work, crowdwork, and labor protection in the gig-economy // Conditions of Work and Employment Series. 2015. Vol. 37. P. 471.

15. Czernich N. Does broadband internet reduce the unemployment rate? Evidence for Germany // Information Economics and Policy. 2014. Vol. 29. P. 32-45.

16. Braesemann F., Lehdonvirta V., Kässi O. ICTs and the urban-rural divide: can online labour platforms bridge the gap? // Information, Communication & Society. 2022. Vol. 25, N. 1. P. 34-54.

17. McManus P. Counterurbanisation, demographic change and discourses of rural revival in Australia during COVID-19 // Australian Geographer. 2022. N 53 (3). P. 1-16.

18. Galpaya H., Senanayake L. Online freelancing: potential for digital gig work in India, Sri Lanka and Myanmar // Proceedings of the 22nd Biennial Conference of the International Telecommunications Society (ITS). 24-27 June 2018. Seoul, 2018. P. 1-18.

19. Virtual migration through online freelancing: evidence from Bangladesh / M. M. Bakhtiar, A. Shonchoy, M. Meki, S. Quinn // DigitalPathways at Oxford Paper Series. 2021. N 13. P. 1-15.

20. Leung W. F., D'Cruz P., Noronha E. Freelancing globally: upworkers in China and India, neoliberalisation and the new international putting-out system of labour (NIPL) // Work and Labour Relations in Global Platform Capitalism. Edward Elgar Publishing, 2021. P. 134‒156.

21. Mckinsey A. Labor market that works: connecting talent with opportunity in the digital age. URL: https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/featured%20insights/Employment%20and%20Growth/Connecting%20talent%20with%20opportunity%20in%20the%20digital%20age/MGI_Online_talent_Appendix_Country_case_study.ashx (дата обращения: 27.02.2023).

22. The Inclusive Internet Index 2020. URL: https://impact.economist.com/projects/inclusiveinternet-index/ (дата обращения: 27.02.2023).

23. Морозкина А. К. Цифровой разрыв в странах БРИКС: проблемы межрегионального неравенства // Вестник международных организаций. 2020. Т. 15, № 4. С. 70–90.

24. Place des Nations. CH-1211 Geneva Switzerland. 2018. URL: https://www.itu.int/en/ITUD/Statistics/Documents/publications/misr2018/MISR-2018-Vol-2-E.pdf (дата обращения: 27.02.2023).

25. The Online Labour Index 2020. URL: http://onlinelabourobservatory.org/oli-demand/ (дата обращения: 27.02.2023).

26. Human development report – Education Index. 2020. URL: http://hdr.undp.org/en/indicators/103706 (дата обращения: 27.02.2023).

27. Self-employed, total (% of total employment) – Country Ranking. 2019. URL: https://www.indexmundi.com/facts/indicators/SL.EMP.SELF.ZS/rankings (дата обращения: 27.02.2023).

28. The 30 Most In-Demand Jobs and Skills (2019 ‒ 2021). URL: https://www.upwork.com/resources/in-demand-jobs-and-skills (дата обращения: 27.02.2023).

29. Unemployment and online labor / K. Borchert, M. Hirth, M. E. Kummer, U. Laitenberger, O. Slivko, S. Viete // ZEW-Centre for European Economic Research Discussion Paper. No 18.‒023. Mannheim: Management Information Systems Quartetly Publ., 2018.

30. Online Labour Index 2020 / F. Stephany, O. Kässi, U. Rani, V. Lehdonvirta. URL: https://arxiv.org/ftp/arxiv/papers/2105/2105.09148.pdf (дата обращения: 27.02.2023).

31. Alpar P., Osterbrink L. Consequences of the COVID-19 Pandemic for IT Work // Information Systems Management. 2020. Vol. 37, N. 4. P. 339-342.

32. When motivation becomes desperation: Online freelancing during the COVID-19 pandemic / M. Dunn, F. Stephany, S. Sawyer, I. Munoz, R. Raheja, G. Vaccaro, V. Lehdonvirta // SocArXiv. June 23. URL: https://osf.oi/preprints/socarxiv/67ptf/ (дата обращения: 12.02.2023). https://doi.org/10.31235/osf.io/67ptf.