Человеческие ресурсы как основное направление развития государственного управления технологическим развитием в условиях цифровой трансформации

Актуальность. Экономические успехи любого государства неразрывно связаны с развитием образования, науки и основанных на них инновационных технологиях, которые способствуют росту и развитию страны в целом, а также созданию условий для дальнейшего развития человека. Внимание к проблеме управления человеческими ресурсами усилилось в последние годы в связи с увеличением разрыва между происходящими изменениями в производстве (ориентация на инновационное развитие) и фактическим их состоянием.
Разработка новых технических принципов и технологий требует определенных моделей мышления и действий, которые реализуются на практике через систему развития человеческих ресурсов. Поэтому при определении роли человеческих ресурсов в технологическом развитии стран необходимо особое внимание уделять образованию, которое является мощным двигателем экономического роста, повышающим эффективность и конкурентоспособность национальных экономик. Происходящие изменения потребуют от людей формирование принципиально новых навыков и компетенций, необходимых для участия в создании и распространении цифровых технологий.
Целью исследования является выявление взаимосвязи между человеческими ресурсами и технологическим развитием государства.
Задачи: проанализировать количество и качество человеческих ресурсов Российский Федерации и стран, близких по уровню технологического развития; рассмотреть уровень образования и уровень экономической активности населения по ЦФО и Курской области.
Методология. Исследование построено на обзоре трудов отечественных экономистов, анализе статистических данных.
Результаты. В ходе работы было проанализировано место Российской Федерации в глобальном инновационном рейтинге, проведен сравнительный анализ количества и качества трудовых ресурсов со странами, находящимися на схожих позициях рейтинга, проведен более углубленный анализ трудовых ресурсов Российской Федерации и ЦФО, проанализировано влияние человеческого капитала на технологическое развитие региона и стран в целом.
Выводы. По итогам проведенного исследования можно сделать вывод о том, человеческий капитал признается неотъемлемым фактором экономического роста.

1. Паспорт национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации». URL: http://government.ru/info/35568/ (дата обращения: 15.07.2023).

2. О Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации: Указ Президента РФ от 01.12.2016 г. № 642: [ред. от 15.03.2021 г.]. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207967/ (дата обращения: 15.07.2023).

3. Колмыкова Т. С., Зеленов А. В. Новое качество человеческого капитала в контексте цифровой трансформации экономического пространства // Экономика и управление: проблемы, решения. 2020. Т. 1, № 4. С. 4‒8.

4. Беляева О. В., Мальсагов Р. Б. Производительность труда в системе оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности организации // Европейский журнал социальных наук. 2017. № 5. С. 82‒86.

5. Беляева О. В., Обухова А. С., Ершова И. Г. Управление внедрением инновационных цифровых технологий регионов // Вестник Академии знаний. 2021. № 47 (6). С. 45‒49.

6. Ершова И. Г., Беляева О. В., Обухова А. С. Оценка финансирования человеческого капитала регионов в условиях цифровизации // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2020. № 3 (78). С. 14‒24.

7. Ершова И. Г., Каракулин А. Ю. Управление трансформацией экосистем в цифровой инновационной среде // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2022. № 3 (90). С. 79‒84.

8. Колмыкова Т. С., Зеленов А. В. Цифровая компетентность человеческого капитала в условиях развития инновационных экосистем // Инновации и инвестиции. 2020. № 3. С. 13‒15.

9. Колмыкова Т. С., Ковалев П. П. Специфика развития крупных высокотехнологичных компаний в современной инновационной среде // Вестник евразийской науки. 2023. Т. 15, № 1. С. 1‒10.

10. Колмыкова Т. С., Ковалев П. П. Экосистемы как глобальный тренд цифровизации экономического пространства // Общество: политика, экономика, право. 2023. № 5 (118). С. 123‒128.

11. Мерзлякова Е. А. Трансформация человеческого капитала в цифровой экономике // Регион: системы, экономика, управление. 2019. № 4 (47). С. 166‒171.

12. Мерзлякова Е. А., Сергеева В. Ю., Макаров Н. Ю. Особенности развития наукоемких и высокотехнологичных производств // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2021. № 4 (85). С. 94‒103.

13. Глобальный инновационный индекс ‒ 2022. URL: https://globalstocks.ru/wp-content/uploads/2022/10/wipo-pub-2000-2022-exec-ru-global-innovation-index-2022-15th-edition.pdf (дата обращения: 18.07.2023).

14. Федеральная служба государственной статистики. URL: https://rosstat.gov.ru (дата обращения: 05.07.2023).

15. Интеграция образования, науки и бизнеса как условие формирования инновационной экономики знаний / Е. Ю. Чарочкина, И. В. Андросова, О. В. Согачева, Е. С. Симоненко // Экономика и предпринимательство. 2017. № 9-1 (86). С. 107‒111.

16. Индикаторы инновационной деятельности: 2023: статистический сборник / В. В. Власова, Л. М. Гохберг, Г. А. Грачева [и др.]. М.: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», 2023. 292 с.

17. Бувина В. В., Ершова И. Г. Мотивационные стратегии участников регионального рынка образовательных услуг // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2019. Т. 9, № 1 (30). С. 168‒176.

18. Симоненко Е. С., Ершова И. Г. Роль образования в развитии человеческого капитала в условиях цифровой трансформации // Регион: системы, экономика, управление. 2021. № 4 (55). С. 97‒102.

19. Чарочкина Е. Ю., Хорольская Т. Е., Ордынская О. Н. Занятость населения в условиях технологической трансформации экономики // Вестник Академии знаний. 2022. № 53 (6). С. 280‒282.

20. Обухова А. С., Пияльцев А. И. Состояние и тенденции развития рынка труда в Российской Федерации // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2023. № 3 (96). С. 117‒123.