Особенности ценностных установок в системе преемственности поколений в современном обществе
https://doi.org/10.21869/2223-1552-2022-12-1-182-192
Аннотация
Актуальность темы исследования вызвана появлением серьезного научного интереса в изучении ценностных ориентиров в системе преемственности поколений на современном этапе. Статья посвящена актуальным вопросам преемственности поколений и специфике формирования межпоколенческих связей для выявления особенностей ценностных установок современной молодежи, проявляющихся в нехарактерных для российского менталитета способах поведения в отношении старшего поколения.
Цель данной статьи заключается в необходимости выявления и изучения особенностей формирования ценностных ориентиров в процессе межпоколенческих связей в условиях современного общества.
Задачи: изучить ценностные установки современного общества в системе преемственности поколений; выявить особенности взаимоотношений между подрастающим и старшим поколениями; показать трансформацию системы межпоколенческих связей в современных условиях, составляющих основу процесса преемственности поколений общества.
Методология. В процессе написания статьи были использованы методы системного, структурно-функционального анализов, использованы методы сравнения, наблюдения, анкетирования в процессе изучения ценностных ориентиров в системе преемственности поколений.
Результаты. Практическая значимость статьи заключается в использовании положений и выводов в создании семейно-информационной политики государства, направленной на укрепление связей между поколениями. Социологическое исследование, проведенное в рамках исследуемой проблемы, позволило определить отношение молодых людей к старшему поколению, проанализировать особенности ценностных предпочтений и установок среди молодых людей в системе преемственности поколений, выявивило необходимость диалога между поколениями как возможность обеспечения гармоничного взаимодействия на межпоколенческом уровне.
Выводы. Трансформационные процессы, затронувшие институт семьи, вызванные современными тенденциями в социально-экономической и политической сферах, отразившееся на появление новых ценностных установок у подрастающего поколения, в основе которых лежит доминирование индивидуальных ценностей, без учета уникального, социокультурного опыта старшего поколения, оказали значительное воздействие на состояние системы традиционной преемственности поколений. В этих условиях необходимо вновь восстановить контакты, способствующие налаживанию традиционных связей между поколениями, в котором они будут заинтересованы в целях продолжения исторической и социокультурной преемственности поколений.
Ключевые слова
Об авторе
З. Х. КоблеваРоссия
Коблева Зурет Халидовна - кандидат исторических наук, доцент кафедры философии, социологии и педагогики факультета экономики и управления,
ул. Первомайская 191, г. Майкоп 385000
Список литературы
1. Spencer G. Social statics: An exposition of the social laws that determine the happiness of mankind = Social Statics (1851). St. Petersburg, 1872. 471 p.
2. Finn V. K. D. S. Mill and his ideas about induction and the "logic of moral sciences" // Mill D. S. The system of syllogistic and inductive logic: An exposition of the principles of proof in connection with the methods of scientific research. M.: LENAND, 2011.
3. Cont O. The spirit of positive philosophy (A word about positive thinking). Rostov-on-Don: Phoenix, 2003.
4. Durkheim E. On the division of social labor. The method of sociology. M.: Nauka, 1990 575 p.
5. Дубин Б. В. О поколенческом механизме социальных сдвигов // Куда идет Россия? Альтернативы общественного развития / под общ. ред. Т. И. Заславской. М.: Аспект Пресс, 1995 С. 237- 247.
6. Кон И. Возраст и возрастные категории // Психология возрастных кризисов. Минск: Харвест, 2001. С. 93-94.
7. Лисовский В. Т. «Отцы» и «дети»: за диалог в отношениях // Социологические исследования. 2002. № 7. С. 111–116.
8. Митев П.-Э. Социология лицом к лицу с проблемами молодежи. София, 1983. 273 с.
9. Омельченко Е. Л. Молодежь: Открытый вопрос. Ульяновск: Симбирская книга, 2004. 184 с.
10. Орлова В. В. Нравственный выбор современной молодежи: идеалы и реальность // Известия Томского политехнического университета. 2010 Т. 316, № 6. С. 166-172.
11. Павловский В. В. Ювентология: проект интегративной науки о молодежи. М.: Академический Проект, 2001. 304 с.
12. Пушина Л. Ю. Ответственность как ценностная основа межпоколенных отношений // Старшее поколение в современной семье / под ред. X. Саралиевой. Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2009 С. 291-292.
13. Плотникова Е. В. Ценности в процессе передачи опыта поколений: автореф. дис. … канд. филос. наук. М., 1993. 25 с.
14. Попов А. А. Различные подходы к изучению понятия преемственности // Педагогическое мастерство: материалы VII Междунар. науч. конф. (г. Москва, ноябрь 2015 г.). М.: Буки-Веди, 2015. С. 20-22.
15. Тойнби А. Д. Цивилизация перед судом истории. М.: Прогресс, 1996. С. 84.
16. Яковлев В. П. Социальное время. Ростов н/Д: Издательство Ростовского университета, 1980. С. 66.
17. Мид М. Культура и мир детства. М.: Наука, 1988. С. 20.
18. Дорохина Н. А. Особенности воспитательного взаимодействия между родителями и старшим поколением в семьях дошкольников // Наука и школа. 2009. № 1. С. 61-62.
19. Дудин Г. А. Формирование социального государства как глобальная цель социального управления в современной России // Ежемесячный научный журнал. 2015. № 5 (10), ч. 5. С. 132- 134.
20. Ярычев Н. У. Становление и развитие инновационных механизмов в образовательном пространстве Чеченской Республики в условиях постконфликтного периода // Молодой ученый. 2009. № 4. С. 290-292.
Рецензия
Для цитирования:
Коблева З.Х. Особенности ценностных установок в системе преемственности поколений в современном обществе. Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2022;12(1):182-192. https://doi.org/10.21869/2223-1552-2022-12-1-182-192
For citation:
Kobleva Z.Kh. Features of Value Attitudes in the System of Succession of Generations in Modern Society. Proceedings of the Southwest State University. Series: Economics. Sociology. Management. 2022;12(1):182-192. (In Russ.) https://doi.org/10.21869/2223-1552-2022-12-1-182-192