Regional Labor Market of it Specialists in the Conditions of Digital Transformation of the Economy and Social Sphere

Relevance. The Russian economy is steadily moving towards digitalization. The corona virus epidemic caused a rapid pace of digitalization, accelerated the processes of automation and digitalization of the economy and social life of society.

These objective processes have led to the need to access the IT labor market in order to identify trends in meeting the sharply increased demand of companies for IT specialists.

The purpose of the study to assess the current situation and problems that have developed in the labor market of the Kursk region in the field of supply and demand of IT specialists.

The objectives were to assess: the job market in the region, the requests and proposals of employers; the structure of vacancies; activity and portrait of applicants.

Methodology. The research methodology is based on system, resource and process approaches. Traditional methods for theoretical and applied research were used - statistical analysis, indexing of information, comparison, generalization. The research material was statistical data of the federal all-Russian database of vacancies and summaries of the labor market of IT specialists.

Results. Analyzed and systematized the data of the Internet recruitment portal Bounty Hunter (based on the parsing of resumes and vacancies). The analysis of the composition and structure of this part of the labor market is carried out, the indicators of supply and demand on it are compared. Studies have revealed a significant imbalance of supply and demand in the regional labor market in the IT sector, including in terms of employee specialization. There is a significant difference in professional specialization in the offers of applicants and in vacancies of potential employers.

Conclusions. The demand for IT specialists has grown significantly. The lack of personnel is the main obstacle to the accelerated development of the IT sector of the region's economy. It is possible to eliminate the imbalance between supply and demand by implementing the following measures: targeted training of IT specialists for the real needs of employers; organization of additional professional education with a specific specialization; improvement of the external HR brand of companies and motivation of IT specialists.

1. О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года: Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 г. № 474. URL: http://publication.pravo.gov.ru/ Document/View/0001202007210012 (дата обращения: 15.11.2021). 2. Стратегии в области цифровой трансформации российских регионов. URL: https://www. tadviser.ru/index.php/ (дата обращения: 15.11.2021). 3. О Стратегии цифровой трансформации ключевых отраслей экономики, социальной сферы и государственного управления Курской области на период с 2021 по 2024 годы: постановление Администрации Курской области 20.08.2021 г. № 880-па. URL: https://adm.rkursk.ru/index.php?id= 109&mat_id=123917 (дата обращения: 23.11.2021). 4. Тихомиров Б. И. Цифровизация социально-экономического развития: тернистый путь к новому качеству информационного общества // Экономика. Налоги. Право. 2019. №12(4). С. 20-28. https://doi.org/10.26794/1999-849X-2019-12-4-20-28. 5. Курская область и «Цифровая экономика» подписали соглашение о внедрении «цифры» в регионе. URL: https://www.cnews.ru/news/line/2020-10-28_kurskaya_oblast_i_tsifrovaya (дата обращения: 15.11.2021). 6. В Курске прошла сессия по проработке отраслевых проектов цифровой трансформации региона. URL: https://ict-online.ru/news/n203547/ (дата обращения: 15.11.2021). 7. Селютина Л. Г. Современные информационные технологии с позиции эксплуатации объекта капитального строительства: от информационной модели к FM // Научный результат. Технологии бизнеса и сервиса. 2018. Т. 4, № 1. С. 15-23. https://doi.org/10.18413/2408-9346-2018-4-1-15-23. 8. Гилева Т. А. Цифровая зрелость предприятия: методы оценки и управления // Вестник УГНТУ. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика. 2019. № 1 (27). С. 38-52. https://doi.org/ 10.17122/2541-8904-2019-1-27-38-52. 9. Разработка информационной системы мониторинга состояния дорожного покрытия / А. А. Якименко, А. А. Малявко, Д. А. Богомолов, А. Е. Морозов // Известия Самарского научного центра Российской академии наук. 2017. Т. 19, № 6. С. 90-96. 10. Ценжарик М. К., Крылова Ю. В., Стешенко В. И. Цифровая трансформация компаний: стратегический анализ, факторы влияния и модели // Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. 2020. Т. 36, № 3. С. 390-420. https://doi.org/ 0.21638/spbu05.2020.303. 11. Демура Н. А., Ярмоленко Л. И., Кажанова Е. Ю. Цифровизация как необходимое условие экономического развития России и регионов // Экономика устойчивого развития. 2019. № 2 (38). С. 126-130. 12. Коптева Ж. Ю., Томакова И. А., Пияльцев А. И. Кадры как показатель инновационного развития регионов России // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2021. Т. 11, № 4. С. 193-203. 13. Коптева Ж. Ю., Томакова И. А. Развитие кадрового потенциала как основы для формирования цифровой экономики // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2021. Т. 11, № 1. С. 151-163. 14. Алтухова Н. Ф. Условия реализации цифровой трансформации в организации // Экономика. Налоги. Право. 2018. Т. 11, № 2. С. 70-74. https://doi.org/10.26794/1999-849X-2018-11-2-70-74. 15. Волотовский Д. С., Солодилова Е. С. Дефицит специалистов в IT-сфере // Евразийское научное объединение. 2021. № 1-2 (71). С. 88-91. 16. Лебедева Т. Ф., Муравьев С. А. Подготовка специалистов для профессий будущего в сфере ИТ // Профессиональное образование в России и за рубежом. 2017. № 3 (27). С. 38-46. 17. Линькова Н. В., Козлова Е. И. Образование и развитие кадров как один из инструментов выполнения программы «Цифровая экономика» // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2019. № 1 (35). С. 214-219. 18. Локтюхина Н. В. Особенности применения системного подхода в российский теориях рынка труда // Вестник Воронежского государственного технического университета. 2011. Т. 7, № 3. С. 147-151. 19. Мелоян В. Г. Системный подход в исследовании регионального рынка труда // Новые технологии. 2010. № 4. С. 109-114. 20. Климова Ю. О. Анализ кадровой обеспеченности отрасли информационных технологий на федеральном и региональном уровнях // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2020. Т. 18, № 1. С. 126-138. https://doi.org/10.24147/1812-3988.2020.18(1).126-138. 21. Дефицит программистов, к чему это ведёт. URL: https://vc.ru/flood/244370-deficitprogrammistov-k-chemu-eto-vedet (дата обращения: 25.11.2021). 22. Обзор рынка труда в ИТ-сфере в начале 2021 года в России и Санкт-Петербурге. URL: https://mytischi.hh.ru/article/28685 (дата обращения: 23.11.2021). 23. Россия ‒ статистика рынка труда. Динамика вакансий. URL: https://stats.hh.ru/ #structureVacancies%5Bactive%5D=true (дата обращения: 10.11.2021). 24. Работа ИТ-специалистом ‒ вакансии в России. URL: https://russia.gorodrabot.ru/итспециалист (дата обращения: 30.11.2021). 25. T-рынок изголодался по кадрам. URL: https://www.kommersant.ru/doc/4771207 (дата обращения: 10.11.2021). 26. В Курской области за год спрос на программистов вырос на 47%/ URL: https:// kurskcity.ru/news/citynews/175293 (дата обращения: 16.11.2021). 27. Работа в России. URL: https://www.trud.com (дата обращения: 10.12.2021). 28. Работа программистом ‒ вакансии в Курской области. URL: https://kurskayaoblast.gorodrabot.ru/программист (дата обращения: 29.11.2021). 29. Проблема дефицита кадров: причины и пути решения. URL: https://www.kom-dir.ru/ article/2537-defitsit-kadrov (дата обращения: 05.12.2021). 30. Томакова И. А. Университет как интегратор инновационных образовательных процессов подготовки кадров доля развития цифровой экономики региона // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2021. Т. 11, № 2. С. 163-179. 1. O nacional'nyh celyah razvitiya Rossijskoj Federacii na period do 2030 goda [On the national development goals of the Russian Federation for the period up to 2030]. Decree of the President of the Rus sian Federation of July 21, 2020 № 474. Available at: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202007210012. (accessed 15.11.2021)

2. Strategii v oblasti cifrovoj transformacii rossijskih regionov [Strategies in the field of digital transformation of Russian regions]. Available at: https://www.tadviser.ru/index.php/Stat'ya: Strategii_cifrovoj_transformacii_regionov_Rossii. (accessed 15.11.2021)

3. O Strategii cifrovoj transformacii klyuchevyh otraslej ekonomiki, social'noj sfery i gosudarstvennogo upravleniya Kurskoj oblasti na period s 2021 po 2024 gody [On the Strategy of Digital Transformation of key sectors of the economy, social sphere and Public Administration of the Kursk region for the period from 2021 to 2024]. Resolution of the Administration of the Kursk Region of August 20, 2021 № 880-pa. Available at: https://adm.rkursk.ru/index.php?id=109&mat_id=123917. (accessed 23.11.2021)

4. Tihomirov B. I. Cifrovizaciya social'no-ekonomicheskogo razvitiya: ternistyj put' k novomu kachestvu informacionnogo obshchestva [Digitalization of socio-economic development: a thorny path to a new quality of information society]. Ekonomika. Nalogi. Pravo = Economy. Taxes. Right, 2019, no. 12(4), pp. 20-28. https://doi.org/10.26794/1999-849X-2019-12-4-20-28

5. Kurskaya oblast' i "Cifrovaya ekonomika" podpisali soglashenie o vnedrenii "cifry" v regione [The Kursk region and the Digital Economy signed an agreement on the introduction of "figures" in the region]. Available at: https://www.cnews.ru/news/line/2020-10-28_kurskaya_oblast_i_tsifrovaya. (accessed 15.11.2021)

6. V Kurske proshla sessiya po prorabotke otraslevyh proektov cifrovoj transformacii regiona [A session on the elaboration of sectoral projects of digital transformation of the region was held in Kursk]. Available at: https://ict-online.ru/news/n203547/. (accessed 15.11.2021)

7. Selyutina L. G. Sovremennye informacionnye tekhnologii s pozicii ekspluatacii ob"ekta kapital'nogo stroitel'stva: ot informacionnoj modeli k FM [Modern information technologies from the point of view of the operation of the capital construction object: from the information model to FM]. Nauchnyj rezul'tat. Tekhnologii biznesa i servisa = Scientific Result. Business and Service Technologies, 2018, vol. 4, no. 1, pp. 15-23. https://doi.org/10.18413/2408-9346-2018-4-1-15-23

8. Gileva T. A. Cifrovaya zrelost' predpriyatiya: metody ocenki i upravleniya [Digital maturity of the enterprise: methods of assessment and management]. Vestnik UGNTU. Nauka, obrazovanie, ekonomika. Seriya: Ekonomika = USNTU Bulletin. Science, Education, Economics. Series: Economics, 2019, no.1 (27), pp. 38-52. https://doi.org/10.17122/2541-8904-2019-1-27-38-52

9. Yakimenko A. A., Malyavko A. A., Bogomolov D. A., Morozov A. E. Razrabotka informacionnoj sistemy monitoringa sostoyaniya dorozhnogo pokrytiya [Development of an information system for monitoring the condition of the road surface]. Izvestiya Samarskogo nauchnogo centra Rossijskoj akademii nauk = Proceedings of the Samara Scientific Center of the Russian Academy of Sciences, 2017, vol. 19, no. 6, pp. 90-96.

10. Cenzharik M. K., Krylova Yu. V., Steshenko V. I. Cifrovaya transformaciya kompanij: strategicheskij analiz, faktory vliyaniya i modeli [Digital transformation of companies: strategic analysis, factors of influence and models]. Vestnik Sankt-Peterburgskogo universiteta. Ekonomika = Bulletin of St. Petersburg University. Economy, 2020, vol. 36, no. 3, pp. 390-420. https://doi.org/10.21638/spbu05.2020.303

11. Demura N. A., Yarmolenko L. I., Kazhanova E. Yu. Cifrovizaciya kak neobhodimoe uslovie ekonomicheskogo razvitiya Rossii i regionov [Digitalization as a necessary condition for the economic development of Russia and the regions]. Ekonomika ustojchivogo razvitiya = Economics of Sustainable Development, 2019, no. 2 (38), pp. 126-130.

12. Kopteva Zh. Yu., Tomakova I. A., Piyal'cev A. I. Kadry kak pokazatel' innovacionnogo razvitiya regionov Rossii [Personnel as an indicator of innovative development of the regions of Russia]. Izvestiya Yugo-Zapadnogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya: Ekonomika. Sociologiya. Menedzhment = Proceedings of the Southwest State University. Series: Economics. Sociology. Management, 2021, vol. 11, no. 4, pp. 193-203.

13. Kopteva Zh. Yu., Tomakova I. A. Razvitie kadrovogo potenciala kak osnovy dlya formirovaniya cifrovoj ekonomiki [Development of human resources potential as a basis for the formation of the digital economy]. Izvestiya Yugo-Zapadnogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya: Ekonomika. Sociologiya. Menedzhmen = Proceedings of the Southwest State University. Series: Economics. Sociology. Management, 2021, vol. 11, no. 1, pp. 151-163.

14. Altuhova N. F. Usloviya realizacii cifrovoj transformacii v organizacii [Conditions for the implementation of digital transformation in the organization]. Ekonomika. Nalogi. Pravo = Economy. Taxes. Right, 2018, vol. 11, no. 2, pp. 70-74. https://doi.org/10.26794/1999-849X-2018-11-2-70-74

15. Volotovskij D. S., Solodilova E. S. Deficit specialistov v IT-sfere [Shortage of specialists in the IT sphere]. Evrazijskoe Nauchnoe Ob"edinenie = Eurasian Scientific Association, 2021, no. 1-2 (71), pp. 88-91.

16. Lebedeva T. F., Murav'ev S. A. Podgotovka specialistov dlya professij budushchego v sfere IT [Training of specialists for the professions of the future in the field of IT]. Professional'noe obrazovanie v Rossii i za rubezhom = Professional Education in Russia and Abroad, 2017, no. 3 (27), pp. 38-46.

17. Lin'kova N. V., Kozlova E. I. Obrazovanie i razvitie kadrov kak odin iz instrumentov vypolneniya programmy "Cifrovaya ekonomika" [Education and personnel development as one of the tools for the implementation of the program "Digital Economy"]. Innovacionnaya ekonomika: perspektivy razvitiya i sovershenstvovaniya = Innovative Economy: Prospects for Development and Improvement, 2019, no. 1 (35), pp. 214-219.

18. Loktyuhina N. V. Osobennosti primeneniya sistemnogo podhoda v ros-sijskij teoriyah rynka truda [Features of the application of a systematic approach in Russian labor market theories]. Vestnik Voronezhskogo gosudarstvennogo tekhnicheskogo universiteta = Bulletin of the Voronezh State Technical University, 2011, vol. 7, no. 3, pp. 147-151.

19. Meloyan V. G. Sistemnyj podhod v issledovanii regional'nogo rynka truda [System approach in the study of the regional labor market]. Novye tekhnologii = New Technologies, 2010, no. 4, pp. 109-114.

20. Klimova Yu. O. Analiz kadrovoj obespechennosti otrasli informacionnyh tekhnologij na federal'nom i regional'nom urovnyah [Analysis of the staffing of the information technology industry at the federal and regional levels]. Vestnik Omskogo universiteta. Seriya: Ekonomika = Bulletin of Omsk University. Series: Economics, 2020, vol. 18, no. 1, pp. 126-138. https://doi.org/10.24147/1812-3988.2020.18(1)

21. Deficit programmistov, k chemu eto vedyot [The shortage of programmers, what it leads to]. Available at: https://vc.ru/flood/244370-deficit-programmistov-k-chemu-eto-vedet. (accessed 25.11.2021)

22. Obzor rynka truda v IT-sfere v nachale 2021 goda v Rossii i Sankt-Peterburge [Overview of the IT labor market in early 2021 in Russia and St. Petersburg]. Available at: https://mytischi.hh.ru/article/28685. (accessed 23.10.2021)

23. Rossiya ‒ statistika rynka truda. Dinamika vakansij [Russia ‒ labor market statistics. The dynamics of vacancies]. Available at: https://stats.hh.ru/#structureVacancies%5Bactive%5D=true. (accessed 10.11.2021)

24. Rabota IT specialistom ‒ vakansii v Rossii [Work as an IT specialist - vacancies in Russia]. Available at: https://russia.gorodrabot.ru/it-specialist. (accessed 30.11.2021)

25. T-rynok izgolodalsya po kadram [The T-market is starved for personnel]. Available at: https://www.kommersant.ru/doc/4771207. (accessed 10.11.2021)

26. V Kurskoj oblasti za god spros na programmistov vyros na 47% [In the Kursk region, the demand for programmers increased by 47% over the year]. Available at: https://kurskcity.ru/news/citynews/175293. (accessed 16.11.2021)

27. Rabota v Rossii [Work in Russia]. Available at: https://www.trud.com. (accessed 12.10.2021)

28. Rabota programmistom ‒ vakansii v Kurskoj oblasti [Work as a programmer ‒ vacancies in the Kursk region]. Available at: https://kurskaya-oblast.gorodrabot.ru/programmist. (accessed 29.11.2021)

29. Problema deficita kadrov: prichiny i puti resheniya [The problem of shortage of personnel: causes and solutions]. Available at: https://www.kom-dir.ru/article/2537-defitsit-kadrov. (accessed 05.12.2021)

30. Tomakova I. A. Universitet kak integrator innovacionnyh obrazo-vatel'nyh processov podgotovki kadrov dolya razvitiya cifrovoj ekonomiki regiona [University as an integrator of innovative educational processes of personnel training the share of the development of the digital economy of the region]. Izvestiya Yugo-Zapadnogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya: Ekonomika. Sociologiya. Menedzhment = Proceedings of the Southwest State University. Series: Economics. Sociology. Management, 2021, vol. 11, no. 2, рр. 163-179.