Развитие кадрового потенциала как основы для формирования цифровой экономики

Актуальность. Процесс цифровизации национальной экономики все больше набирает обороты. Поэтому Правительством Российской Федерации в настоящее время разработаны стратегические документы, национальные программы, направленные на создание необходимых условий развития цифровых платформ и систем в экономике страны и ее регионов.
Цель статьи заключается в определении факторов, влияющих на процесс реализации проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации», а также меры стимулирования развития цифровой экономики.
Задачи: изучить динамику научно-образовательного потенциала региона; провести анализ реализации мероприятий, предусмотренных региональным проектом «Кадры для цифровой экономики».
Методология. Инструментальная основа проводимого исследования базируется на использовании методов обработки и анализа статистических данных, а также на применении аналитического и комплексного и причинно-следственного подхода.
Результаты. В ходе проведенного анализа динамики научно-образовательного потенциала региона были выявлены основные факторы, влияющие на процесс реализации проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации».
Вывод. Важным элементом системы повышения качества подготовки кадров для цифровой экономики и освоения современных технологий должна стать государственная поддержка на федеральном и региональном уровнях образовательных организаций, осуществляющих подготовку кадров с необходимым набором ключевых компетенций. Реализация региональной программы «Кадры для цифровой экономики (Курская область)» позволит создать основу для развития всех отраслей народного хозяйства и высокоэффективный обновляемый кадровый потенциал для новой цифровой экономики, что будет способствовать устойчивому долгосрочному экономическому росту.

1. Мамонтова С. В., Скрипова Л. П. Современные проблемы и перспективы развития российского рынка труда // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2019. № 3. С. 195-200.

2. Коптева Ж. Ю. К вопросу о создании национальной платежной системы банковских карт в России: экономико-правовой аспект // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: История и право. 2014. № 1. С. 83-85.

3. Коптева Ж. Ю. Обоснование рационального использования природно-ресурсного потенциала как основного фактора экономического развития региона // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2013. № 2. С. 57-62.

4. Мамонтова С. В. Человеческий капитал – основа инновационного развития предприятия // Современные технологии управления: вопросы менеджмента, маркетинга, управления персоналом, коммерции: сборник материалов Международной научно-практической конференции / Курский государственный университет. Курск, 2014. С. 127-129.

5. Администрация Курской области. URL: https://adm.rkursk.ru/index.php?id=110 (дата обращения: 26.11.2020).

6. Законы, кодексы и нормативно-правовые акты Российской Федерации. URL: https://legalacts.ru/doc/prikaz-minekonomrazvitija-rossii-ot-24012020-n-41-ob-utverzhdenii/ (дата обращения: 27.11.2020).

7. Об утверждении Стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года: распоряжение Правительства РФ от 08.12.2011 г. № 2227-р. URL: http://www.consultant.ru/document (дата обращения: 22.11.2020).

8. Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации»: приказ Минэкономразвития России № 4 от 24.01.2020 г. URL: www.economy.gov.ru (дата обращения: 25.11.2020).

9. Статистический ежегодник Курской области. 2020: стат. сб. / Курскстат. Курск, 2020. С. 25.

10. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Курской области. URL: https://kurskstat.gks.ru/ru (дата обращения: 23.10.2020).

11. Федеральная служба государственной статистики. URL: www.rosstat.gov.ru (дата обращения: 21.11.2020).

12. Индикаторы науки: 2019: статистический сборник / Л. М. Гохберг, К. А. Дитковский, Е. Л. Дьяченко [и др.]. М.: НИУ ВШЭ, 2019. 328 с.

13. Бессонова Е. А., Мерещенко О. Ю. Методические подходы к оценке ресурсного потенциала региона // Вопросы региональной экономики. 2016. № 4 (29). С. 17–25.

14. Бессонова Е. А., Мерещенко О. Ю. Управление ресурсным потенциалом экономики: монография / Юго-Зап. гос. ун-т. Курск, 2017. 256 с.

15. Специальности ЮЗГУ 2021. URL: https://ee.swsu.ru/specs_2021.php (дата обращения: 15.10.2020).

16. Томакова Р. А., Томакова И. А., Брежнева А. Н. Интегративный образовательный процесс как фактор повышения качества образования в университете // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Лингвистика и педагогика. 2018. Т. 8, № 4(29). С. 142–155.

17. Беляев Ю. М. Инновационный менеджмент: учебник. М.: Дашков и К, 2018. 220 с.

18. Беляева Т. А., Козьева И. А., Кузнецов Е. В. Эффективное стратегическое управление человеческими ресурсами предприятия // Дельта науки. 2016. № 2. С. 79–82.

19. Коптева Ж. Ю., Афанасьева Л. А., Афанасьев А. А. Оптимизация кадровой политики предприятия путем внедрения инновационных персонал-технологий // Современный ученый. 2017. № 2. С. 79-82.

20. Коптева Ж. Ю. Тенденции развития современного гражданского общества в России (на примере Курской области) // Актуальные вопросы развития современного общества: сборник материалов IV Международной научно-практической конференции. Курск: ЗАО «Университетская книга», 2014. С. 351–353.