Системные барьеры внедрения корпоративной социальной ответственности в регионах России: многоуровневая модель

Актуальность. Статья посвящена исследованию системных барьеров внедрения корпоративной социальной ответственности в регионах России. Актуальность данной работы определяется несоответствием между заявленными задачами устойчивого развития и фактической реализацией корпоративной социальной ответственности. Этот разрыв особенно заметен, когда федеральные и глобальные стратегии устанавливают высокие стандарты, а региональные субъекты в силу нехватки ресурсов, слабой координации и фрагментарности институтов не способны их реализовать.

Целью данной работы является создание иерархической схемы системных препятствий для интеграции принципов корпоративной социальной ответственности в российских регионах.

Задачи: провести анализ теоретических подходов к изучению барьеров внедрения корпоративной социальной ответственности в международной и российской научной литературе; выявить и классифицировать системные барьеры; разработать их многоуровневую модель; провести эмпирическое исследование проявления этих барьеров; разработать рекомендации для стейкхолдеров.

Методология исследования включает методы анализа и синтеза, группировки и сопоставления в контексте руководства принципами системного подхода, статистического и рангового анализа.

Результаты: был проведен анализ теоретических подходов к изучению барьеров внедрения корпоративной социальной ответственности в международной и российской научной литературе; выявлены и классифицированы системные барьеры; разработана их многоуровневая модель; проведено эмпирическое исследование проявления этих барьеров; разработаны рекомендации для стейкхолдеров.

Выводы. Выявленные системные барьеры внедрения корпоративной социальной ответственности в регионах России и разработанная релевантная многоуровневая модель их проявления позволили доказать, что устранение выявленных преград возможно лишь на основе системного подхода, что подразумевает отказ от унифицированных решений и переход к дифференцированным моделям развития, учитывающим специфику каждого субъекта Российской Федерации.

1. Managing corporate social responsibility / ed. by Archie B. Carroll. Boston: Little, Brown and Company, 1977. 351 р.

2. Carroll A. B. Corporate social responsibility: evolution of a definitional construct // Business and Society. 1999. N 38(3). P. 268–295. https://doi.org/10.1177/000765039903800303.

3. Минервин И. Г. Портер М. Е., Крамер М. Р. Стратегия и общество: связь между конкурентным преимуществом и социальной ответственностью корпораций // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Серия 2: Экономика. Реферативный журнал. 2007. № 4. С. 119-126.

4. Porter M. E., Kramer M. R. Creating Shared Value // Harvard Business Review. 2011. N 89. P. 62–77.

5. Freeman R. E. Strategic management: a stakeholder approach. Boston: Pitman, 1984. 275 р.

6. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект = Corporate social responsibility. Management dimension: Corporate social responsibility. Management dimension: монография / М. А. Эскиндаров [и др.]; под общ. ред. И. Ю. Беляевой, М. А. Эскиндарова. М.: КноРус, 2008. 503 с.

7. Благов Ю. Е. Эволюция концепции КСО и теория стратегического управления // Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент. 2011. № 1. С. 3-26.

8. Канаева О. А. 60 лет дискуссии о корпоративной социальной ответственности: Основные направления и результаты // Oikonomos: Journal of Social Market Economy. 2015. № 2(3). С. 92-110.

9. Воробей Е. К. Концепция устойчивого развития в условиях новой реальности XXI века: международные и российские тенденции // Sochi Journal of Economy. 2023. Т. 17, № 1. С. 69-78.

10. Власова Н. С., Полонкоева Ф. Я., Ефимцева А. И. Основные этапы развития и становления ESG-принципов // Вестник Академии знаний. 2025. № 2(67). С. 954-958.

11. Ибрагимова З. А. Оценка развития региональных экономических систем // Финансовые исследования. 2024. Т. 25, № 1. С. 165-173.

12. Травкина Е. А. Устойчивое развитие в корпоративной практике: исследование современных моделей корпоративной социальной ответственности // Вектор экономики. 2024. № 1(91). С. 15.

13. Миронова А. А. Критический обзор концепции социального инвестирования // Журнал исследований социальной политики. 2024. Т. 22, № 1. С. 171-181.

14. Позднякова Ж. С. Российская специфика КСО: проблемы и перспективы // Экономика, социология и право. 2019. № 2. С. 8-12.

15. Кулагина, М. Е. Проблемы российской модели корпоративного управления // Экономическое развитие региона: управление, инновации, подготовка кадров. 2019. № 6. С. 232-243.