Preview

Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент

Расширенный поиск

Матрица задач – новый метод нормирования научно-исследовательского труда

https://doi.org/10.21869/2223-1552-2025-15-4-156-168

Аннотация

Актуальность. Современная научная деятельность характеризуется всевозрастающей сложностью исследований. Анализ научных публикаций последних лет свидетельствует о том, что разработка эффективных и универсальных подходов к управлению научной деятельностью в целом и ее планированию в частности по-прежнему крайне актуальна.

Цель – разработка прозрачной и гибкой системы управления научной деятельностью, которая была бы доступна как руководству учреждения, так и сотрудникам-исполнителям НИР и НИОКР.

Задачи: провести анализ литературных источников; разработать принципы нормирования научно- исследовательского труда; разработать и внедрить инструмент «Матрица задач».

Методология. Тип исследования ‒ аналитическое. Основные этапы исследования включали: анализ литературных источников; разработку принципов нормирования КПЭ; разработку принципов нормирования загрузки научных сотрудников; разработку инструмента «Матрица задач».

Результаты. В работе предложены 6 принципов нормирования КПЭ и 5 принципов нормирования загрузки научных сотрудников. Благодаря учету особенностей научного труда предложенные принципы продемонстрировали свою эффективность. На основе этих принципов разработан инструмент для управления научной деятельностью«Матрица задач». Руководителям научного учреждения «Матрица задач» позволяет управлять достижением КПЭ: контролировать промежуточные результаты и оперативно реагировать на риски. Линейным руководителям разработанный инструмент предоставляет возможность влиять на процессы внутри отделов, а сотрудникам – возможность получать опыт и развивать компетенции. Помимо этого, еще одной особенностью матричного управления стало разделение научной и организационно-административной деятельности, что позволило научным сотрудникам полностью сосредоточиться на научно-исследовательской работе.

Выводы. Разработанный инструмент «Матрица задач» позволяет создать открытую и доверительную научную среду, помогает реалистично планировать достижение КПЭ на горизонте трех лет, что в конечном счете обеспечивает значительное улучшение показателей деятельности научного учреждения и общественное признание достигнутых результатов.

Об авторах

О. В. Омелянская
Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий Департамента здравоохранения города Москвы
Россия

Омелянская Ольга Васильевна, руководитель по управлению подразделениями дирекции «Наука»

ул. Петровка, д. 24/1, г. Москва 127051



Ю. А. Васильев
Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий Департамента здравоохранения города Москвы
Россия

Васильев Юрий Александрович, кандидат медицинских наук, директор

ул. Петровка, д. 24/1, г. Москва 127051



Л. Д. Пестренин
Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий Департамента здравоохранения города Москвы
Россия

Пестренин Лев Дмитриевич, младший научный сотрудник отдела медицинской информатики, радиомики и радиогеномики

ул. Петровка, д. 24/1, г. Москва 127051



А. В. Владзимирский
Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий Департамента здравоохранения города Москвы
Россия

Владзимирский Антон Вячеславович, доктор медицинских наук, заместитель директора по научной работе

ул. Петровка, д. 24/1, г. Москва 127051



Список литературы

1. Ихсанов Р. А., Сарасеко В. В. Об оценке трудоемкости планируемых к выполнению научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области гражданской обороны // Известия Тульского государственного университета. Технические науки. 2022. № 3. С. 516-520. https://doi.org/10.24412/2071-6168-2022-3-516-520

2. Доброва Е. Д. Построение системы управления и координации НИОКР наукоемких предприятий в условиях цифровой трансформации // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2021. № 3. С. 116-125. https://doi.org/10.33983/2075-1826-2021-3-116-125

3. How to Accelerate R&D and Optimize Experiment Planning with Machine Learning and Data Science / D. Pacheco Gutierrez, L. M. Folkmann, H. Tribukait, L. M. Roch // Chimia (Aarau). 2023. N 77(1-2). P. 7-16. https://doi.org/10.2533/chimia.2023.7

4. Штефан В. И. Нормирование труда как составная часть стратегического бизнес- планирования // Информация и космос. 2009. № 3. С. 104.

5. Феоктистова О. А. Нормирование научно-исследовательского труда: методологические подходы // Интернет-журнал «Науковедение». 2014. № 5(24). С. 138.

6. Козлов Ю. Д., Дробот А. Н., Корнилова Ю. А. Направления нормирования научно- го труда при выполнении НИОКР // Вестник ФКУ НИИИТ ФСИН России. 2021. № 3. С. 123-126.

7. Черных Н. В. Совершенствование правового регулирования труда научных работ- ников в России и за рубежом // Актуальные проблемы российского права. 2020. Т. 15, № 9(118). С. 50-58.

8. Омелянская О. В. Нормирование научно-исследовательского труда: проблемы и перспективы // Управление наукой: теория и практика. 2025. Т. 7, № 1. С. 67-82. https://doi.org/10.19181/smtp.2025.7.1.5

9. Белоусов В. Л. Формирование матричной инфраструктуры управления в исследовательской организации // Инноватика и экспертиза: научные труды. 2008. № 1(2). С. 54-62.

10. Васина О. В., Третьякова В. А. Нормирование научно-исследовательских и опыт- но-конструкторских работ // Управление научно-техническими проектами: материалы Третьей Международной научно-технической конференци. М.: Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана (Научно-учебный комплекс «Информатика и системы управления» МГТУ им. Н. Э. Баумана), 2019. С. 54-61.

11. Козлов Ю. Д., Корнилова Ю. А., Дробот А. Н. Методы нормирования при выполнении НИОКР // Вестник ФКУ НИИИТ ФСИН России. 2021. № 4. С. 141-147.

12. Корецкий В. П., Галиахметов Р. А. Оценка трудоемкости исследовательского труда и норм времени на основе методов и подходов теории сложности и нечеткой логики // Вестник ИжГТУ имени М. Т. Калашникова. 2018. Т. 21, № 4. С. 97-101. https://doi.org/10.22213/2413-1172-2018-4-97-101

13. Балаева М. Д. Методика совершенствования нормирования труда научных работ- ников на примере научно-исследовательского института // Научный альманах. 2023. № 12- 2(110). С. 80-83.

14. Ушакова С. Е., Солдатова С. Э. Методический подход к формированию системы оплаты труда научных сотрудников на основе эффективного контракта // Управление наукой и наукометрия. 2019. Т. 14, № 4. С. 544-566. https://doi.org/10.33873/2686-6706.2019.14-4.544-566

15. Волкова Н. А., Сапунов А. В. Применение метода экспертных оценок для планирования трудоемкости научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ // Modern Science. 2020. № 4-1. С. 61-65.

16. Шабанова Г. П. Повышение производительности и нормирования труда. URL: htpp://www.ippnou.ru (дата обращения: 17.05.2025).

17. Оценка эффекта от внедрения комплексного подхода к управлению при переходе научно-практического учреждения к выполнению опытно-конструкторских работ / О. В. Омелянская, Ю. А. Васильев, Л. Д. Пестренин, А. В. Владзимирский // Управление наукой: теория и практика. 2024. Т. 6, № 3. С. 143-162. https://doi.org/10.19181/smtp.2024.6.3.11

18. Боташев Р. А. Научный труд и его нормирование: новые подходы // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право. 2018. № 6. С. 23-28.

19. Time management strategies for research productivity / J. A. Chase, R. Topp, C. E. Smith [et al.] // Western Journal of Nursing Research. 2013. Vol. 35, N 2. P. 155-176.

20. ЦИТ и его методы НОТ. М.: Экономика, 1970. 271 с.

21. Оценка влияния процессного подхода на время подготовки и публикации научных трудов в научно-практическом учреждении / О. В. Омелянская, Ю. А. Васильев, Л. Д. Пестренин, А. В. Владзимирский // Труд и социальные отношения. 2025. Т. 36, № 1. С. 80-92. https://doi.org/10.20410/2073-7815-2025-36-1-80-92


Рецензия

Для цитирования:


Омелянская О.В., Васильев Ю.А., Пестренин Л.Д., Владзимирский А.В. Матрица задач – новый метод нормирования научно-исследовательского труда. Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2025;15(4):156-168. https://doi.org/10.21869/2223-1552-2025-15-4-156-168

For citation:


Omelyanskaya O.V., Vasilev Yu.A., Pestrenin l.D., Vladzymyrskyy A.V. Task matrix ‒ a new method of rationing R&D labor. Proceedings of the Southwest State University. Series: Economics. Sociology. Management. 2025;15(4):156-168. (In Russ.) https://doi.org/10.21869/2223-1552-2025-15-4-156-168

Просмотров: 312

JATS XML


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2223-1552 (Print)