Preview

Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент

Расширенный поиск

Кадровый потенциал как инструмент сглаживания региональных диспропорций в экономическом развитии страны

https://doi.org/10.21869/2223-1552-2025-15-4-276-286

Аннотация

Актуальность исследования кадрового потенциала как ключевого инструмента сглаживания региональных диспропорций в национальной экономике обусловлена возрастающей необходимостью обеспечения сбалансированного социально-экономического развития территорий. Углубление межрегиональных различий в уровне жизни населения, доступности качественного образования и в возможностях трудоустройства создает существенные препятствия для устойчивого роста национальной экономики в целом. В этой связи исследование роли кадрового потенциала в сглаживании региональных диспропорций и разработка стратегий по его развитию и эффективному распределению являются важным условием обеспечения устойчивого и конкурентоспособного развития национальной экономики.

Целью данного исследования стал кадровый потенциал как инструмент сглаживания региональных диспропорций в национальной экономике.

Задачи предполагают исследование механизмов влияния кадрового потенциала на социально- экономическое развитие регионов, а также проверку наличия статистических связей между числом вакансий на региональном рынке труда и количеством выпускников в исследуемом регионе.

Методология. В данном исследовании были использованы такие методы, как систематизация данных, количественный статистический, метод анализа и синтеза, теоретического обобщения, а также методы визуализации данных.

Результаты. Освещены основные аспекты региональных диспропорций, где одним из главных является неэффективное распределение кадрового потенциала. В ходе проведения корреляционно- регрессионного анализа выявлено наличие статистических связей между числом вакансий на региональном рынке труда и количеством выпускников в исследуемом регионе.

Выводы. На основании проведенного исследования, в т. ч. количественным статистическим методом, установлено наличие и теснота статистических связей между числом вакансий на региональном рынке труда и количеством выпускников в исследуемом регионе. Обоснован вывод о том, что кадровый потенциал является инструментом сглаживания региональных диспропорций.

Об авторе

В. С. Жукова
Юго-Западный государственный университет
Россия

Жукова Вероника Сергеевна, преподаватель кафедры экономики, управления и аудита

ул. 50 лет Октября, д. 94, г. Курск 305040

Researcher ID: NDS-0571-2025



Список литературы

1. Мерзлякова Д. С. Государственные программы как инструмент достижения национальных целей развития Российской Федерации // Актуальные проблемы таможенного дела в условиях цифровой экономики: сборник статей Всероссийской научно- практической конференции, г. Москва, 16 ноября 2023 г. М.: Московский финансово- юридический университет, 2024. С. 176-180. EDN LLXFSG

2. Балацкий Е. В., Екимова Н. А. Регионально-отраслевые кадровые дисбалансы России: постидустриальные вызовы // Проблемы развития территории. 2021. Т. 25, № 4. С. 24‒42.

3. Методологический подход к оценке состояния кадрового потенциала региона / Е. В. Харченко, В. С. Жукова, Е. А. Сысоева, М. В. Васильева // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2024. Т. 14, № 5. С. 74-87. https://doi.org/10.21869/2223-1552-2024-14-5-74-87. EDN ACYMGR

4. Строев В. В. Комплексный анализ региональных диспропорций в распределении доходов и благосостояния населения в регионах России // Вестник университета. 2024. № 1. С. 5-12.

5. Управление человеческим капиталом: региональные аспекты гармонизации рынков труда и образования / А. Д. Запольский, М. А. Юрьева, Е. В. Харченко [и др.]. Курск: Университетская книга, 2020. 239 с. EDN VOAAQI

6. Современная экономика: актуальные проблемы, задачи и траектории развития: материалы II Всероссийской (национальной) научно-практической конференции, г. Курск, 10 июня 2021 года. Курск: Курская государственная сельскохозяйственная академия имени И. И. Иванова, 2021. 413 с. EDN YOAALM

7. Рапута Д. А., Варакса А. М. Диспропорции в демографическом развитии современной Российской экономики // Социально-экономическое развитие России: проблемы, тенденции, перспективы: сборник научных статей участников XXIII Международной научно- практической конференции, г. Курск, 15 мая 2024 года. Курск: Университетская книга, 2024. С. 481-484. EDN EHYRCD

8. Состояние демографии как показатель экономического развития регионов / Д. А. Зюкин, Н. М. Сергеева, С. А. Беляев, Н. А. Яковлев // Международный сельскохозяйственный журнал. 2024. № 5(401). С. 599-603. https://doi.org/10.55186/25876740_2024_67_5_599. EDN DYLZSE

9. Жукова В. С. К вопросу о необходимости взаимодействия вузов и организаций- партнеров в регионах (на примере Курской области) // Менеджмент новой реальности: концепция 5.0: материалы XXI Международной научно-практической конференции, г. Орёл, 01–02 июня 2023 г. Орел: Орловский государственный университет им. И. С. Тургенева, 2024. С. 441-446. EDN SRSCXE

10. Большакова Л. В., Литвиненко А. Н. Методика применения статистического паке- та анализа для проведения корреляционно-регрессионного анализа в ходе экономических исследований // Вестник экономической безопасности. 2021. № 3. С. 259-265. https://doi.org/10.24412/2414-3995-2021-3-259-265. EDN MGIHIE

11. Рашитова Н. Х. Анализ эффективности структуры экономики на основе корреляционно-регрессионного анализа // Инновационное развитие российской экономики: мате- риалы X Международной научно-практической конференции, г. Москва, 25–27 октября 2017 г. М.: Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова, 2017. Т. 3. С. 250-252. EDN YMXLNS

12. Лобанова М. А. Оценка социально-экономического положения Курской области в разрезе регионов ЦФО // Иннов: электронный научный журнал. 2018. № 7(40). С. 4. EDN UUOSYI

13. Жукова В. С. Высшее образование как качественный показатель кадрового потенциала региона // Цифровая экономика: проблемы и перспективы развития: сборник научных статей 5-й Всероссийской научно-практической конференции, г. Курск, 15 декабря 2023 г. Курск: Университетская книга, 2023. С. 158-160. EDN DXDVLO

14. Харченко Е. В., Широкова Л. В. О дисбалансе системы профессионального образования и структуры текущей и прогнозной кадровой потребности в регионах России // Нижегородское образование. 2023. № 4. С. 4-11. EDN WRMFJS

15. Панина Е. А. Основные направления совершенствования формирования и развития кадрового потенциала // Право, экономика и управление: актуальные вопросы: сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции, Чебоксары, 08 октября 2021 года. Чебоксары: Издательский дом «Среда», 2021. С. 67-70. EDN MBLLFN


Рецензия

Для цитирования:


Жукова В.С. Кадровый потенциал как инструмент сглаживания региональных диспропорций в экономическом развитии страны. Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2025;15(4):276-286. https://doi.org/10.21869/2223-1552-2025-15-4-276-286

For citation:


Zhukova V.S. Human resources potential as a tool for smoothing regional imbalances in the economical development of a country. Proceedings of the Southwest State University. Series: Economics. Sociology. Management. 2025;15(4):276-286. (In Russ.) https://doi.org/10.21869/2223-1552-2025-15-4-276-286

Просмотров: 457

JATS XML


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2223-1552 (Print)